Ficha de Projeto "Dinamizar"

Aviso nº: 34/SI/2015
Projeto nº: POCI-03-3560-FSE-000008
Tipologia da operação: Projetos de Formação-ação
Organismo Intermédio: CCP – Confederação do Comércio e Serviços de Portugal

Breve apresentação do projeto:
A formação-ação é uma intervenção com aprendizagem em contexto organizacional e que mobiliza e internaliza competências com vista à persecução de resultados suportados por uma determinada estratégia de mudança empresarial. Os tempos de formação e de ação surgem sobrepostos e a aprendizagem vai sendo construída através do desenvolvimento das interações orientadas para os saberes fazer técnicos e relacionais.

Objetivos do Projeto
- Reorganizar e melhorar a capacidade de gestão;
- Inovar e mudar através do aumento de qualificações;
- Promover o intercâmbio de boas práticas;
- Incrementar a qualidade com um aumento de produtividade e de resultados.


Vantagens do Projeto
- Intervenção por entidade consultora de prestígio nacional;
- Garantia de alcance de resultados;
- Acesso a parceria estratégica com entidade bancária;
- Formação na empresa e/ou em sala;
- Consultores especialistas na empresa;
- Ajuste da intervenção à disponibilidade da empresa.


A presente intervenção irá envolver 25 PME’s que têm à sua disposição 100 ou 120 horas de consultoria e 66 ou 80 horas de formação.

Modelo e metodologia de intervenção:
1ª Fase – Elaboração de diagnóstico e plano de ação
2ª Fase – Execução do plano de ação
3ª Fase – Avaliação de desempenho
Trata-se de uma metodologia que implica a mobilização em alternância das vertentes de formação (em sala) e de consultoria (on the job).

Áreas temáticas:
- Desempenho Organizacional
- Qualidade

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